Om die maatskappy se kulturele en sportgeeste te verryk, het Camei 'n pluimbalspanbou-aktiwiteit by Quanzhou Olimpiese Stadion geloods voor die Arbeidsdag-vakansie.Onder die sorg en leierskap van die maatskappy se leiers het alle senior bestuurders aktief aan die geleentheid deelgeneem.

’n Twee-op-twee-pluimbalwedstryd is ’n perfekte spanhulpmiddel.Hierdie spanbou-aktiwiteit neem 'n PK-stelsel aan, almal was in 'n goeie gees en veg hard vir die kampioenskapdoelwit.

Voor die kompetisie het almal lootjies getrek om hul tydelike vennote te kies en hulle moes binne 'n kort tyd 'n stilswyende begrip en samewerking vorm.Tydens die wedstryd het Bestuurder WU en haar maat nie die beste toestand aan die begin gevind nie, wat gelei het tot 'n nadeel in die eerste wedstryd, maar in die tweede rondte het hulle die strategie en toestand aangepas, uiteindelik die opponent oortref en die kampioenskap.Hierdie kompetisie het nie net die samehorigheid tussen vennote verhoog nie, maar het ook die belangrikheid van spanwerk en spanverdeling van arbeid weerspieël.

By al die deelnemers het ons hul selfvertroue tydens die kompetisie gesien.Met selfvertroue sal ons voorberei vir wat ons moet doen, hard werk, ons besluite opmaak en nie bang wees vir opofferings nie.Elimineer alle probleme en veg vir die oorwinning!

Na die kompetisie het ons saam 'n potjie gehad.Iemand het die belangrikheid van spanwerk gedeel, strategie en stilswyende begrip is belangriker as persoonlike vermoë, ens. Bestuurder WU het die rol van EQ en IK in werk en die leierskappatroon gedeel.

Die vestiging en handhawing van 'n positiewe werkplekomgewing is noodsaaklik vir alle besighede, klein en groot.Spanbouaktiwiteite sluit alle werknemers by spesifieke aktiwiteite in met die doel om die span te versterk deur samewerking, innovasie en vertroue op 'n prettige en uitdagende manier aan te moedig.Suksesvolle idees vir personeelspanbou bevorder aktiwiteite om werknemers weer energie te gee en die bande tussen kollegas te versterk.