Oor ons
Ons maatskappy het 'n eie bouit-fabriek, wat byna 12,000 vierkante meter bedek het, met meer as 300 werknemers, het 'n verskeidenheid gevorderde hoëfrekwensie-toerusting en naaldwerktoerusting, die produksietyd is 20-40 dae, monstermaaksiklus is 1- 7 dae, kan die vinnigste steekproefsiklus 1 dag wees sodra ons die vereistes kry.Oor die afgelope 25 jaar het ons konsekwent by die kwaliteit en afleweringstyd gehou.Ons kliënt se visie is wen-wen samewerking en gesamentlike skepping van die toekoms. Ons glo dat ons samewerking sekerlik jou saak meer briljant sal help!
Quanzhou Camei Stationery Bag is in 2003 gestig, wat 'n nywerheids- en handelsonderneming is, wat spesialiseer in die ontwikkeling, vervaardiging, verkoop van die sakke en skryfbehoeftes.Ons het die sertifisering van ISO9001, BSCI, SEDEX geslaag, sowel as die oudits van talle bekende buitelandse maatskappye (soos Walmart, Office Depot, Disney, ens.).Ons produkte word hoofsaaklik in 2 vakmanskap gemaak: in hoëfrekwensie-vakmanskap soos liasseersakke, ringband, knipbord, potloodsakkie, bêresak;in stikwerk vakmanskap soos portefeulje, rits binder, potlood sakkie, inkopiesak, kosmetiese sak, rekenaar sak, ens. Ons maatskappy het onafhanklike vermoëns van ontwerp en ontwikkeling, daar is 'n wye verskeidenheid van skryfbehoeftes sakke, pragtige styl, hoë gehalte.Uitgevoer na baie lande en streke soos Europa, die Verenigde State, Japan, ens. Het 'n baie goeie reputasie internasionaal verwerf.
Met die ontwikkeling van die COVID-19 het die ekonomie verlangsaam.Onder hierdie situasie staak sommige ondernemings die bedryf op, maar Camei waarborg nie net die werking normaalweg nie, maar konsentreer ook daarop om onsself te verbeter deur produkte te ondersoek en te ontwikkel en die interne bestuur op te gradeer om meer doeltreffende en omvattende diens aan kliënte te lewer na die epidemie.
In 2020 jaar het Camei 'n kontrak met Beijing Changsong Consulting Co., Ltd. onderteken om sistematiese opleiding aan alle indiensbestuurders te verskaf. Elke bestuursfunksiepersoneel leer en groei in die opleiding, verbeter eie bestuursvermoë. Dit maak die maatskappy as 'n geheel meer doeltreffend as voorheen, die kwaliteit van die personeel is verbeter.Sodat ons kliënte beter kan bedien en dinge op die werk vinniger kan hanteer.
Maatskappy Kultuur
